Compte rendu de la réunion Equipe Seniors .....

Publié par Gino sur 13 Février 2009, 09:26am

Catégories : #Seniors - Messieurs et Dames

Lundi matin 9 février s’est tenu à Saint-Aubin la réunion préparatoire de l’Équipe Seniors Messieurs en vue de la saison 2009. Nous étions 20 personnes présentes, 6 personnes absentes étaient excusées.

Suivant l’ordre du jour, voici un résumé des principaux points abordés :

FPoint sur l’année écoulée : résultats satisfaisants avec une mention particulière pour notre brillante montée en Nationale 2.

FPolitique sportive de Blue Green : prise en compte des équipes disputant les épreuves Nationales avec possibilités de cours, cartes de practice. Ces points et leur répartition seront examinés par le comité directeur de L’Association Sportive.

FChallenges 2009 et calendrier : 4 compétitions majeures se dégagent du calendrier :

Ä Le challenge Blue Green, compétition Chapman entre les équipes de ST Quentin, Villennes, Villeray, Guerville et Saint-Aubin

Ä La Coupe de ligue IDF. Compétition en match play, débutant fin mars. Objectif : montée en 1^ère Division

Ä La Promotion, compétition inter-régionale, permettant l’accès pour les meilleurs, 2 équipes seulement, au niveau national. Golf de Cély début septembre, en stocke play sur 2 jours. Elle permettra de faire participer les joueurs qui sont le moins sollicités. ( un flou persiste sur la possibilité de participer à cette Promotion, Saint-Aubin ayant déjà une Équipe en Division ..... )

Ä Nationale 2, Saint-Aubin se trouve dans la poule B, il y a 16 équipes. Cette épreuve se déroulera sur 4 jours, en stroke et match play à Nîmes Campagne à partir du 16 septembre. Objectif raisonnable le maintien.

FCritères concernant le choix des joueurs

2 critères principaux : l’un en rapport direct avec les résultats obtenus par chacun, avec une participation minimale à des compétitions officielles. L’autre, laissé à l’appréciation du capitaine, joker ou wild card, lui permettant de prendre en compte d’autres paramètres ayant un rapport direct avec la compétition ou /et liés à la gestion du groupe par exemple.

F Les entraînements

Un travail particulier sur le ou les points faibles de chacun doit être la ligne directrice de ces séances. En relation avec le pro, un plan de travail sera mis en place, de manière plus ciblée, afin d’améliorer le niveau de jeu des membres de l’Équipe.

F Charte de l’Équipe

Chacun des membres de l’Equipe a des droits, mais aussi des devoirs : accepter et appliquer les règles simples donnant une bonne image de notre club.

Merci à Marcel Weinstein de s’être investi tout au long de ces 9 années de capitanat, d’avoir su privilégié cet Esprit d’Équipe sans lequel les résultats ne seraient pas ceux d’aujourd’hui….

Je ferai de mon mieux pour continuer la voie tracée, sachant que je peux compter sur vous tous.

Greg

Merci Maïté ...

Conviviale Mi-Carème ....